EXATEC Yucatán

Mesa directiva
Descripción
Buscamos ser una asociación que se preocupa por la sociedad del estado de Yucatán y que contribuye al desarrollo profesional de la comunidad EXATEC en el estado.
Buscamos ser una asociación que se preocupa por la sociedad del estado de Yucatán y que contribuye al desarrollo profesional de la comunidad EXATEC en el estado.
Created in 2004, its main purpose is to create networking among EXATEC residing in the area.
Creada en 2004, su principal propósito es crear networking con los EXATEC que residen en la zona.
Somos un organismo sin fines de lucro que promueve las relaciones entre los graduados del Tecnológico de Monterrey. Buscamos representar dignamente a la institución ante los egresados que radican en la zona de Austin, Texas.
¿Necesitas información sobre nuestros servicios, procesos o cualquier otra consulta relacionada con tu experiencia en el Tecnológico de Monterrey? Estamos contigo para atenderte, por ello te ofrecemos diferentes medios para responder a cada una de tus solicitudes.
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TECservices es el equipo especializado en brindarte la mejor atención y servicios expertos en el Tecnológico de Monterrey. Nos dedicamos a hacer que cada proceso y servicio funcione de manera eficiente. Con el respaldo de nuestros líderes en cada área, estamos listos para resolver cualquier particularidad que se te presente.
En TECservices, nos esforzamos por brindarte la mejor experiencia posible. Nuestros pilares son la confianza, la empatía y la comprensión, para que te sientas escuchado y apoyado en todo momento. Además, te garantizamos respuestas claras, ágiles y oportunas para resolver tus dudas o problemas de forma eficiente. Queremos que el acceso a nuestros servicios sea fácil y rápido, y para ello contamos con un personal altamente capacitado y comprometido. ¡Tu satisfacción es nuestra prioridad!
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Aprende a analizar eventos con rigor intelectual. Identifica cómo las decisiones razonadas ayudan a enfrentar el cambio.
En este curso en línea, estudiarás las nuevas tecnologías emergentes rectoras de la cuarta revolución industrial y las arquitecturas propuestas que benefician en términos operativos y económicos a las empresas y al sector eléctrico.
El futuro pertenece a la ciencia de datos y a quienes la entiendan. Al igual que el petróleo y el gas impulsaron las economías de los siglos XX y XXI, los datos impulsan cada vez más la innovación y la economía global a medida que avanzamos hacia una nueva era denominada la revolución digital.
Las empresas que están cambiando a una mentalidad de datos van a obtener primero una enorme ventaja competitiva.
Esto se ha convertido en una verdad universal: las empresas modernas se están inundando de big data. El año pasado, McKinsey estimó que las iniciativas de Big Data en el sistema de salud de los Estados Unidos, "podrían representar de $300 mil millones a $450 mil millones en gastos de salud reducidos o del 12 al 17 por ciento de la línea de base de $2.6 billones en costos de salud de los Estados Unidos". Por otro lado, se estima que los datos erróneos le cuestan a los Estados Unidos aproximadamente $3.1 trillones de dólares al año.
Aunque la ciencia de datos representará ventajas puntuales para las empresas como mitigar el riesgo y/o el fraude; entregar al cliente productos relevantes y tener experiencias personalizadas al mismo, es importante notar que la ciencia de datos podrá agregar un valor a cualquier negocio, siempre y cuando pueda usar bien sus datos. El análisis de la información y la inteligencia de negocios ayudan a las organizaciones a tomar decisiones inteligentes basadas en el análisis de datos.
Jesus Aguilar, Profesor del Tecnológico de Monterrey
Duración: 4 semanas
Idioma: español
Requisitos: conocimientos previos sobre lenguajes de programación (deseable "R" o "Python") y estadística.
Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido, entre otros factores, al contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo en el que vivimos.
El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal y profesionalmente contribuyendo al desarrollo de los demás.
Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y la motivación que los líderes produzcan en sus empleados, son parte fundamental del éxito de las organizaciones.
Este curso en línea entrega las herramientas para que los lideres se puedan desarrollar profesionalmente dentro de una organización, impactando de manera positiva el comportamiento organizacional.
Tema 1. El liderazgo en una nueva era
1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva.
1.2. Felicidad, florecimiento y resultados.
Tema 2. Consciencia de sí mismo y de su entorno
2.1. Autoconocimiento, autogestión, autodesarrollo.
2.2. Inteligencia social.
Tema 3. Positividad y resiliencia
3.1. Autoeficacia, esperanza, optimismo.
3.2. Adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, humildad.
Tema 4. Significado y compromiso
4.1. Servicio, trascendencia, gratitud.
4.2. Integridad, compromiso ético y ciudadano.
Dr. Santiago José Vázquez Blanco, profesor del Tecnológico de Monterrey.
Duración: 4 semanas.
Idioma: español.
Requisitos: estudios de nivel profesional concluidos.