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Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional

Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional

Desarrolla talento para organizaciones con propósito.

La Licenciatura en Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional te prepara para diseñar estrategias que potencien a las personas, impulsen el bienestar y transformen entornos laborales. Con herramientas como inteligencia artificial, analítica de datos y pensamiento sistémico, serás un agente de cambio que crea culturas organizacionales más humanas, sostenibles y justas.

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Perfil del aspirante

Si te llama la atención entender cómo funcionan las organizaciones, trabajar con personas, usar datos para tomar mejores decisiones y crear ambientes laborales más sanos y humanos, esta carrera es para ti. Aquí aprenderás a impulsar el talento y a liderar el cambio desde adentro.

Buscamos personas que tengan:

  • Interés por comprender el comportamiento humano en las organizaciones.
  • Capacidad para observar, analizar y tomar decisiones con base en datos.
  • Gusto por crear entornos organizacionales positivos y en constante evolución. 

¿Hasta dónde te va a llevar esta carrera? 

 

Perfil del egresado

En Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional aprenderás a gestionar talento humano y crear culturas laborales justas y sostenibles. Desarrollarás habilidades para liderar el cambio y fomentar ambientes donde personas y organizaciones crezcan. Podrás aportar valor en empresas e instituciones, nacionales e internacionales. Serás un agente clave en la transformación organizacional.  

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Conocimientos

Habilidades

Campo Laboral

  • Estrategias de desarrollo organizacional
  • Gestión del talento humano
  • Diversidad generacional y cultural
  • Cultura y clima organizacional
  • Cambio y transformación organizacional
  • Diseñar proyectos con enfoque en personas
  • Implementar estrategias de cambio
  • Liderar equipos diversos
  • Aplicar técnicas de coaching y mentoring
  • Promover entornos laborales sostenibles
  • Dirección estratégica de talento humano
  • Gestión y desarrollo organizacional
  • Diseño de experiencias laborales
  • Análisis de datos para la toma de decisiones en talento
  • Gestión del cambio y transformación cultural

Así se vive Desarrollo de Talento y Cultura Organizacional en el Tec

 

 

Horacio Arredondo

"En el Tecnológico de Monterrey, hemos desarrollado un modelo educativo único e innovador, centrado en el aprendizaje a través de retos reales. Desde el primer día, nuestros estudiantes se sumergen en el entorno empresarial, colaborando con más de mil empresas aliadas en experiencias prácticas e inmersivas. Creemos que el conocimiento cobra verdadero sentido cuando se aplica, por eso nuestros estudiantes aprenden haciendo, resolviendo y transformando, en contextos reales que forman parte integral de su proceso formativo."

Horacio Arredondo — Decano de la Escuela de Negocios

Lo que hace única a LDO en el Tec
  • Formación en gestión de talento con perspectiva estratégica, humana y tecnológica.
  • Analítica de datos e inteligencia artificial aplicadas a personas y cultura.
  • Vinculación con empresas líderes y participación en foros reales de recursos humanos.
  • Concentraciones que integran innovación, bienestar, comunicación y liderazgo organizacional.
Becas y Financiamiento

En el Tec, el talento transforma realidades. 
Por eso contamos con un portafolio de apoyos y becas para que nada detenga tu camino. Descubre las oportunidades que tenemos para ti. 

Desarrollo de Talento y Cultura Organizacionalen en el Tec

# 9
Universidad en emprendimiento en el mundo
De acuerdo a The Princeton Review
# 1
top Universidad privada en México.
De acuerdo al QS World University Rankings 2026
# 7
Top universidades privadas en Latinoamérica
De acuerdo al QS World University Rankings 2026
# 187
a nivel mundial entre +1,300 instituciones
De acuerdo al QS World University Rankings 2026
Aprende mediante una experiencia Integral
1º y 2º semestre
1º y 2º semestre

Exploras las bases de la gestión del talento y la cultura organizacional, mientras desarrollas habilidades clave como pensamiento crítico, comunicación, trabajo en equipo y uso de herramientas digitales. Desde el inicio, vives experiencias prácticas vinculadas al entorno profesional.

3º a 6º semestre
3º a 6º semestre

Te sumerges en el diseño estratégico de experiencias laborales significativas, gestión de personas con enfoque humano y ético, analítica de datos aplicada al talento, y transformación cultural con tecnologías emergentes e inteligencia artificial. Puedes elegir concentraciones en áreas como innovación, analítica, comunicación estratégica o bienestar.

7º y 8º semestre
7º y 8º semestre

Lideras proyectos reales, haces intervenciones organizacionales complejas y defines tu perfil profesional. Puedes vivir una experiencia internacional, participar en estancias o prácticas profesionales y fortalecer tu impacto como agente de cambio en cualquier industria.

Colabora con:

Amazon
Deloitte
Mckinsey
PWC
Nestle

 

Explora las materias que incluye esta carrera. 

Descarga el plan de estudios y descubre todo lo que este programa tiene para ofrecer.

 

 

Amplía tu perfil con las Concentraciones Tec 


Especialízate en áreas clave de tu carrera y suma un valor diferencial a tu formación: profundiza con concentraciones disciplinares o amplía tu perfil con habilidades complementarias a través de concentraciones transversales. 

Disciplinar

  • Factor humano: modelos emergentes y su impacto
  • Administración estratégica del comercio detallista omnicanal
  • Analítica para negocios: De los datos a las decisiones
  • Comunicación estratégica
  • Gestión de la innovación y diseño de experiencias de aprendizaje
  • Impulsando negocios globales a través de las fronteras
  • Innovación abierta y transferencia tecnológica
  • Innovación y transformación digital
  • Neurociencias cognitivas
  • Redes sociales y estrategia digital

Transversal

  • Analítica de datos y herramientas de inteligencia artificial
  • Calidad de vida y bienestar
  • Cultura mexicana
  • Diseño, innovación y emprendimiento tecnológico
  • Emprendimiento en acción
  • Familia empresaria, sostenibilidad y trascendencia
  • Gobierno y transformación pública
  • Innovación social
  • Negocios conscientes

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